一、专业性 专业的记账公（gōng）司采用的会计人员所（suǒ）负责的业（yè）务范围更加（jiā）的全面一些，同时记（jì）账公司所聘（pìn）请的（de）会计（jì）人员的整体素质也会更加的高尚。众所周知，会计是一个企业（yè）的重要（yào）核心，公司的（de）一切财务、帐目都需要（yào）经过（guò）会计（jì）的过（guò）目和签字，假如一个会计人员存（cún）在一些不良素质的（de）话，那么对于企业（yè）的（de）影响（xiǎng）也是非常大的（de）。 二、待遇性 一个普普通通的（de）中小企业如果要自己聘请会计（jì）人员的话，一般的工资少说也在2500元（yuán）以上，而且这只是（shì）最低的标准，若加（jiā）上一些补贴那（nà）么有可能会更高。假（jiǎ）如将公司（sī）的财务业务（wù）交于兰州记账（zhàng）公司（sī）进行代（dài）理操（cāo）作，那么所要付出的薪资待遇每月只需（xū）要300元左右。所（suǒ）以从待遇方面（miàn），可以为中（zhōng）小企业省下一笔不小的（de）开销（xiāo）。 三（sān）、避免突发性的人员离职（zhí） 没（méi）有（yǒu）代（dài）理记账业务的公司聘请的会计团队，都（dōu）是各人有着明确（què）分工的，如果（guǒ）其中一（yī）人突然离职，那么公司不仅需要花费时间招聘（pìn）新成员，而（ér）且有财务（wù）部无（wú）法运作的危险，财务部无法运作对一个公（gōng）司（sī）来说，是（shì）很严重的。而（ér）兰州（zhōu）代（dài）理记账公司则是全方位的（de），一（yī）个职位有好几个成员，所以（yǐ）完（wán）全不必担心人（rén）员（yuán）离职的不便性。